هل وثيقة العمل الحر تؤثر على مستفيدي الضمان الاجتماعي؟.. “الموارد البشرية” تجيب

يحرص حساب العناية بالعملاء، التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، على أن يجيب ويرد على أسئلة واستفسارات المتابعين عبر موقع التواصل الاجتماعي “تويتر”، حيث تساءل أحد المتابعين “هل وثيقة العمل الحر في المجال العقاري تؤثر على مستفيد الضمان الاجتماعي؟”.

هل وثيقة العمل الحر تؤثر على مستفيد الضمان الاجتماعي؟

وأجاب حساب العناية بالعملاء على هذا التساؤل قائلاً: “يعتمد الضمان الاجتماعي المطور على عدم بلوغ الحد المانع لاستحقاق المعاش وعليه فلا يؤثر حصول المستفيد على وثيقة العمل الحر عند دراسة نتيجة الأهلية”.

العناية بالعملاء يجيب على أبرز الاستفسارات الأسبوعية الخاصة بالضمان الاجتماعي المطور

وعلى صعيد متصل، أجاب حساب العناية بالعملاء، عبر حسابه الرسمي على موقع “تويتر”، أمس الخميس، على أبرز الاستفسارات الأسبوعية الخاصة بنظام الضمان الاجتماعي المطور.

وردًا على تساؤل بشأن “ما هي آلية إضافة زوجة المواطن غير السعودية؟ وما هو الإجراء المتبع بعد رفع الطلب؟”، قال حساب العناية بالعملاء إنه “يمكن للمتقدم طلب التحويل إلى القائمة المستثناة من خلال رفع تذكرة على المنصة أو الاتصال بالرقم الموحد، وبقيد الطلب ستصل رسالة إلى جوال المستفيد تتضمن رابطًا يقوم من خلاله برفع المستندات المطلوبة والمحددة لتبدأ الوزارة في دراسة المستندات”، مضيفًا: “وعند قبول الطلب يضاف المستفيد مباشرة إلى ملف الأسرة”.

وأجاب حساب العناية بالعملاء على تساؤل بشأن “كيف يتم تأكيد التحاق التابع بعد قبول طلبه من القائمة المستثناة؟”، حيث أشار إلى أنه بعد قبول الطلب نهائيًا من خلال موظف القائمة المستثناة، يقوم المستفيد العائل بإسناد المستفيد المضاف إلى المنزل، وهنا يصبح الطلب مكتملاً.

كما أجاب على تساؤل آخر “متى يتم تحديد زيارة الباحث الاجتماعي؟”، حيث أوضح أن الوزارة تحدد موعد الزيارة للبحث الاجتماعي عن طريق التواصل مع الأسرة قبل الموعد بـ24 ساعة للتأكد من مناسبة التوقيت للزيارة.

وردًا على تساؤل آخر “هل يسقط المستفيد في حال رفض الالتحاق بفرص التمكين المقدمة له؟”، أجاب الحساب قائلاً: “تعرض فرص التمكين على المستفيد، وعند عدم قبوله لـ3 فرص دون مبرر تقبله الوزارة يوقف صرف المعاش عند ذلك لثبوت عدم الجدية”.

تمديد فترة التسجيل في نظام الضمان الاجتماعي المطور

وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أعلنت، يوم 23 أبريل الماضي، عن تمديد فترة التسجيل في نظام الضمان الاجتماعي المطور للمستفيدين المسجلين في برنامج الضمان الاجتماعي السابق حتى تاريخ 05 / 04 / 1444 هـ الموافق 30 أكتوبر 2022، وأوضحت الوزارة أن معاش الضمان الاجتماعي لن يتوقف أو ينقص لأي مستفيد سابق تثبت حاجته خلال هذه الفترة أو بعد الانتقال للنظام المطور.

يستهدف نظام الضمان الاجتماعي المطور الأفراد والأسر الأشد حاجة لتزويدهم بالدعم المادي وتمكين المستحقين لتحسين حالتهم المعيشية وتحقيق الاستقلال المالي والتحول إلى أشخاص منتجين من خلال التأهيل والتدريب وتقديم عروض العمل المناسبة بالتنسيق مع صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” والجهات ذات العلاقة. وبالنسبة لشروط استحقاق الضمان المطور فهي الآتي: أن يكون سعوديًا مقيمًا إقامة دائمة في المملكة، ويستثنى من شرط الجنسية الفئات التالية (المرأة غير السعودية المتزوجة من سعودي، والأرملة والمطلقة غير السعودية ولها أبناء سعوديون، وأبناء الأرملة وأبناء المطلقة السعودية من زوج غير سعودي، والأشخاص ذوي الإعاقة والأيتام والأرامل ذوات الأيتام اللاتي لديهن بطاقات تنقل”، وأن يقل الدخل المحتسب للمستقل أو الأسرة عن الحد الأدنى المحتسب للمعاش وهو 1100 ريال لعائل الأسرة و550 ريالاً لكل فرد في الأسرة، وأن يلتزم باستيفاء متطلبات الوزارة المتعلقة بتقديم خدمات الصحة والتعليم للأبناء والالتزام ببرامج التدريب والتوظيف للقادرين من أفراد الأسرة، وألا يكون مقيمًا في أحد الدور أو المراكز الإيوائية التي ترعاها الدولة، وألا يمتلك أصول ذات قيمة عالية.

يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على تويتر