منوعات

شروط الترقية الاستثنائية .. شروط ترقية الموظفين في لائحة الموارد البشرية

جدول ال فكرة

تنص المادة 46 من قانون الإنفاذ في المملكة العربية السعودية على العديد من العقوبات التي يمكن للقاضي أن يفرضها لمعاقبة المدين المتخلف عن دينه بعد خمسة أيام من إخطاره بتنفيذ الدين أو خلال خمسة أيام بعد نشر قرار التنفيذ في إحدى الصحف إذا تعذر إخطاره مباشرة تنص المادة 88 على حبس المدين ومن يساعده في ارتكاب عدة جرائم على النحو التالي.

جدول المحتويات

المادة 46 من نظام التنفيذ

تنص المادة 46 من نظام الإنفاذ في المملكة العربية السعودية على أنه إذا فشل المدين في تنفيذ الدين في غضون خمسة أيام من تاريخ تسليم أمر التنفيذ أو لم يفصح عن الأموال الكافية لإبراء ذمته ، أو من تاريخ نشره في صحيفة ، يعتبر المدين موقوفاً إذا تعذر إبلاغه ، ولقاضي الحق في اتخاذ عدة إجراءات جنائية ضده ، منها: منع المدين من السفر ، ومنع المؤسسات المالية من التداول معه. بأي صفة ، بالإضافة إلى حبس المدين.[1]

انظر أيضاً: نص المادة 80 من قانون العمل السعودي

تعليق الخدمات بموجب المادة 46

تنص المادة رقم 46 من نظام الإنفاذ في المملكة العربية السعودية على أنه إذا أصدر القاضي قرارًا بتنفيذ هذا الحكم ضد المدين بناءً على ذلك ، يُحظر على الجهات الحكومية التعامل مع المدين ومصادرة جميع مطالباته المالية من القاضي. بما في ذلك: منع المؤسسات المالية من التعامل معه بأي صفة ، بالإضافة إلى الأمر بالإفصاح عن أموال الزوج المدين وأولاده ، ولمن تشير الأدلة إلى تحويل الأموال أو محابته.[1]

قرار إلغاء المادة 46

وزير العدل السعودي د. أصدر وليد بن محمد الصمعاني قرارا بحذف جزء من المادة رقم 46 يتعلق بوقف تقديم الخدمات الحكومية للمدين رغم استمرار العمل على منع تعاملات المدين المالية لحل الأزمة لحلها. من خلال تطبيق هذه المادة على العديد من المواطنين السعوديين والجدير بالذكر أنه تم اتخاذ هذا القرار يوم الأربعاء 4 / جمادى الآخر / 1441 هـ الموافق 29 يناير / 2020 م.

تفاصيل المادتين 46 و 88 من النظام التنفيذي

تنص المادة 46 من نظام إنفاذ القانون السعودي على تنفيذ العديد من القرارات ضد سابقة المدين ، أي المدين الذي لم ينفذ أو يفصح عن أموال كافية لتسوية الدين خلال خمسة أيام من تاريخ تبليغ الأمر التنفيذي من تاريخ نشره. في إحدى الصحف ، إذا لم يكن بالإمكان إخطاره ، بينما تلزم المادة المنصوص عليها بالفصل 88 من هذا القانون في كثير من الحالات المدين ومن يعيله بالسجن لمدة أقصاها أربع سنوات ، على النحو التالي ض.[1]

انظر أيضاً: حقوق المدرسين والمعلمات في السعودية .. الحقوق المهنية والمادية والمعنوية

شرح المادة 46 من نظام التنفيذ

تنص المادة 46 من قانون الإنفاذ على وجوب الإفصاح عن الأموال الكافية للوفاء بالدين ، خشية اعتبار المدين موقوفًا بعد انقضاء خمسة أيام من تاريخ تبليغ أمر التنفيذ أو من تاريخ نشر إجراءات التنفيذ لذلك. أمر في صحيفة إذا لم يكن من الممكن إخطاره للقاضي الحق في اتخاذ عدة إجراءات إذا رأى مصلحة في ذلك ، مثل وقف جميع المعاملات المالية ، ويتخذ القاضي العديد من الإجراءات فور تأجيل المدين. وهي:[1]

  • منع المدين من السفر حتى سداد الدين.
  • ايقاف التوكيل عنه بشكل مباشر او غير مباشر فيما يتعلق بالصناديق وما يفوضه بها.
  • الإفصاح عن أموال المدين الموجودة وما سيعاد إليه مستقبلاً ، إضافة إلى حجزها وتنفيذها بالقدر الذي يتفق مع وثيقة التنفيذ.
  • الإفصاح عن جميع تصاريح العمل والسجلات التجارية والمهنية للمدين.

انظر أيضاً: نظام التقاعد الجديد 1441

شرح المادة 88 من نظام التنفيذ

تنص هذه المادة على عقوبة بالسجن لمدة أقصاها أربع سنوات لكل مدين ومن ساعده أو ساعده في الجرائم التالية:[1]

  • الكذب في أقوال المدين للمحكمة أو الكذب في الإجراءات أو تقديم معلومات كاذبة للمحكمة.
  • الإجراءات ضد المدين بهدف منع التنفيذ.
  • رفض تنفيذ الحكم النهائي للقاضي ضد المدين.
  • إخفاء أموال المدين أو تهريبها أو كتمانها.
  • العمل على مقاومة تنفيذ قرار المحكمة بأي شكل من الأشكال بما في ذلك: تهديد الدائن أو التعدي عليه.

المادة 83 من نظام التنفيذ

نصت المادة 83 من نظام التنفيذ في المملكة العربية السعودية على حبس المدين إذا ثبت للقاضي امتناعه عن التنفيذ مدة الحبس حتى ينفذ الدين ويحيله إلى المدين. تهدف إلى تحصيل الديون ومعاقبة المترددين واتخاذ كافة الإجراءات لإعادة الأموال إلى المستفيدين.[1]

انظر أيضاً: المادة 25 من لائحة نظام العمل في المملكة العربية السعودية

على الرغم من وقف العمل لمنع المدين المتردد من إجراء معاملات الدولة ، فإن المادة 46 من نظام الإنفاذ تنص على عقوبات كثيرة بحق المدين لإعادة الأموال إلى الدائن ، منها: وقف جميع المعاملات المالية ومصادرة أمواله حتى يقوم بسدادها. الدين المستحق له.

#شروط #الترقية #الاستثنائية #شروط #ترقية #الموظفين #في #لائحة #الموارد #البشرية

السابق
شروط ورابط التسجيل في حافز اعانة البحث عن عمل 2023
التالي
كيف تسبب البكتيريا الممرضه مرض الجسم