رفع الحد الأدنى للأجور عام 2023 ، وقرارات السيسي بشأن زيادة الأجور وزيادة الأجور والمعاشات بعد إعلان رئيس الجمهورية.
أصدر الرئيس عبد الفتاح السيسي بعد قرارات جلبت الفرح لقلوب العاملين في قطاع الدولة خاصة بعد ارتفاع الأسعار خلال الفترة الأخيرة ودعم المواطن المصري وخاصة منسوبي الجهاز الإداري. للدولة ، من أجل تلبية مطالب الحياة ، ومن أهم هذه القرارات رفع الحد الأدنى للأجور ، وزيادة المعاشات ، وزيادة التكافل والكرامة أيضًا ، وسنشرح بالتفصيل هذه القرارات الصادرة من قبل الحكومة المصرية ومتى سيتم تفعيلها في هذا المقال.
كلمة الرئيس السيسي خلال افتتاح أحد المشاريع التنموية
أصدر الرئيس عبد الفتاح السيسي القرارات التالية بشأن الأجور داخل الجهاز الإداري للدولة ، بما في ذلك تحديد الحد الأدنى لأجور العاملين في الجهاز الإداري للدولة والكوادر الخاصة بالدولة ، وزيادة المعاشات ، و زيادة معاش التكافل والكرامة بنسبة 25٪ ، وسيتم تفعيل هذه القرارات وتطبيقها اعتبارًا من أبريل المقبل 2023.
المطالبة برفع الحد الأدنى للأجور إلى 3000 جنيه سيؤدي إلى زيادة الرواتب ويفاجئ المواطنين
زيادة الراتب لعام 2023
خلال افتتاح العديد من المشروعات التنموية بجمهورية مصر العربية ، وألقى رئيس الجمهورية السيد عبد الفتاح السيسي كلمة وتحدث فيها عن الأجور داخل الجهاز الإداري للدولة ، قرر السيسي تحديد الحد الأدنى للأجور. العاملون داخل الجهاز المركزي للدولة زيادة معاشات التقاعد بنسبة 15٪ وزيادة معاشات التكافل والكرامة بنسبة 25٪ وهنا تكمن الزيادة في الأجور على النحو التالي: –
- زيادة الحد الأدنى للأجور لحاملي الدرجة السادسة بمبلغ 3500 جنيه شهرياً.
- زيادة الحد الأدنى للأجور لحاملي الدرجة الثالثة بمبلغ 5000 جنيه شهرياً.
- زيادة الحد الأدنى للأجور داخل الدولة لحاملي الماجستير بمقدار 6000 جنيه شهريًا.
- زيادة الحد الأدنى للأجور داخل الدولة لحاملي الدكتوراه بمبلغ 7000 جنيه شهرياً.
- زيادة المعاش اعتباراً من أبريل 2023 بنسبة 25٪.
- زيادة معاش التكافل والكرامة بنسبة 25٪.
- رفع سقف الضريبة على الدخل السنوي 30 ألف جنيه بدلاً من 24 ألف جنيه.
تعديلات على قانون العمل الجديد وزيادة الرواتب وتخفيض ساعات العمل
متعلق ب
#الرئيس #السيسي #يصدر #قرار #جمهوري #بزيادة #الحد #الأدنى #للأجور
