كشفت هيئة الإحصاء السعودية ، عن تراجع معدل البطالة لجميع السكان في السعودية إلى 4.8٪ مقارنة بالربع الثالث من عام 2022 ، مدفوعا بالنشاط الحكومي ، فضلا عن دور القطاع الخاص في عمليات التشغيل ، وهو ما يفوق التوقعات. على الرغم من الظروف الاقتصادية التي تمر بها معظم دول العالم بسبب التحديات الاقتصادية وعوامل أخرى. الوضع الجيوسياسي الذي تمر به دول العالم ، بما في ذلك دول مجموعة العشرين ، في حين انخفض معدل البطالة لإجمالي السعوديين بشكل ملحوظ ووصل إلى 8.0٪ في الربع الرابع من عام 2022 ، مقابل 9.9٪ في الربع الثالث من عام 2022.
نتيجة التشريع
وتأتي المستويات المنخفضة لمعدلات البطالة في السعودية نتيجة تشريعات الإمارة وخططها ودعم العمل ومراقبة المنشآت من كافة الجهات الحكومية ذات العلاقة ، وبذلك تحقق رقماً قياسياً لم يتحقق سابقاً في مستوى معدل البطالة. لجميع السكان ، منذ خطط ومبادرات الرؤية السعودية 2030 ، والإصلاحات التي تضمنتها ، ساهمت في التشريعات وإطلاق القطاعات الواعدة في تحقيق أعلى نسبة مشاركة في القوى العاملة.
كشفت نشرة سوق العمل للربع الرابع من عام 2022 عن انخفاضات تعكس بشكل كبير الأثر الكبير لخطط وبرامج رؤية السعودية 2030 ، مما جعلها من أهم أولوياتها العمل على تحقيق أهداف خلق فرص عمل للسعودية. مشيرين إلى أن فرص العمل الموسمية التي صاحبت الربع الرابع كان لها أثرها في خفض معدلات البطالة وتوفير فرص العمل والتي بدورها ستسهم في زيادة المعرفة واكتساب الخبرات التراكمية للمنافسة في سوق العمل بمعدل مجموعة متنوعة من المستويات.
معدل البطالة السعودي
وفي السياق ذاته ، كشفت الهيئة العامة للإحصاء ، عن انخفاض معدل البطالة للسعوديين بشكل عام ، حيث انخفض معدل بطالة السعوديات في الربع الرابع من عام 2022 ووصل إلى 15.4٪ مقابل 20.5٪ في الربع السابق. انخفض معدل البطالة بين الرجال السعوديين في الربع الرابع من عام 2022. حيث بلغ 4.2٪ مقابل 4.3٪ في الربع السابق ، بحسب ما نشرته الهيئة العامة للإحصاء في نشرة سوق العمل للربع الرابع. عام 2022.
أعلى نمو في الناتج المحلي الإجمالي
وتأتي هذه النتائج الإيجابية في نفس الوقت الذي يحقق فيه الاقتصاد السعودي أعلى معدل نمو في الناتج المحلي بنسبة 8.7٪ كأعلى معدل نمو بين دول مجموعة العشرين ، بينما يتزامن انخفاض معدلات البطالة السعودية مع نتائج مسح مؤشر مديري المشتريات للتوظيف. خلال ديسمبر 2022 ؛ حيث لوحظ نمو قوي في تسريع خلق فرص العمل ، حيث سجلت قراءة المؤشر 52 نقطة ، وهي أعلى نسبة في السنوات الخمس الماضية منذ يناير 2018 ، في حين أن ارتفاع معدل مشاركة السعوديين في القوى العاملة يؤكد جاذبية الوظيفة. السوق ودوره في تشغيل واستيعاب السعوديين ، حيث بلغ عدد العاملين رقماً قياسياً بلغ 2.2 مليون مواطن ومواطن مسجل في نظام التأمينات الاجتماعية.
تابعوا المزيد: “المالية السعودية”: 90 مليار ريال فائض لموازنة 2022
مسح الأسر المعيشية
وذكرت الهيئة العامة للإحصاء أن نشرة سوق العمل استندت في نتائجها إلى مسح أسري أجرته الهيئة وأدرج ضمن تصنيف “الإحصاءات الاجتماعية” ، حيث تم جمع المعلومات من خلال عينة تمثيلية من سكان الدولة. تختلف المناطق الإدارية في المملكة العربية السعودية عن العائلات ، وتعبئة نموذج إلكتروني يحتوي على عدد من الأسئلة ، يتم من خلالها التقديرات والمؤشرات المتعلقة بالقوى العاملة من السكان في سن العمل للفئة العمرية “15 سنة فأكثر” الذين يتم توفير المقيمين في المملكة العربية السعودية ، ويتم تقييم السكان “داخل وخارج القوى العاملة” ، بالإضافة إلى احتساب أهم المؤشرات في سوق العمل مثل معدل البطالة ونسبة المشاركة في القوى العاملة و اخرين.
#الإحصاء #انخفاض #معدل #البطالة #بالسعودية #إلى #للربع #الرابع #من #عام
