منوعات

اعفاء صاحب العمل الجديد من تحمل رسوم المقابل المالي

[ad_1]

جدول المحتويات

إعفاء صاحب العمل الجديد من الرسوم المطبقةفي إطار جهود الحكومة السعودية لتطوير وتوسيع خدمات قطاع ومؤسسات الأعمال وللمساعدة في زيادة كفاءة وجودة الخدمات المقدمة لسوق العمل ، قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر منصة قوي نظام التعويض المالي عن تغيير الوظيفة والذي سنعرف عنه كافة التفاصيل عبر الموقع. في فكرةسوف نتعرف على شروط الإعفاء المالي.

جدول المحتويات

إعفاء صاحب العمل الجديد من الرسوم المطبقة

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بتحديث نظام “التعويض المالي عن نقل الوظيفة للموظف” من خلال منصة القوة ، والتي تنص على إعفاء صاحب العمل الجديد من سداد ديون الموظف لصاحب العمل السابق. صاحب العمل معفي ويجب على صاحب العمل الجديد دفع رسوم تجديد تصريح عمل الموظف. ويأتي هذا القرار انطلاقاً من إيمان الوزارة بأهمية تطوير خدمات ومرافق قطاع الأعمال ، بالإضافة إلى زيادة الكفاءة والجودة ، كما أشارت الوزارة إلى أن هذا القرار يصب في مصلحة صاحب العمل الجديد من خلال إعفائه من الأعباء والأعباء. ديون العامل لصاحب العمل السابق وكذلك لتحسين رحلة العامل من خلال توفير المزيد من المرونة في إجراءات نقل الوظائف بين الشركات.

شروط التنازل عن الرسوم

لم تفرض وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أي شروط للاستفادة من قرار الإعفاء من التعويض المالي ، ولكن يتعين على صاحب العمل دفع رسوم تجديد تصريح العمل له فقط ، وهذا يتطلب الكثير من الجهد من الوزارة و حرصه على تطوير العمل وتحسين جودة الخدمات التي يقدمها وإتاحتها للسوق.

انظر ايضا: شروط الاستعانة بعاملة منزلية من مساند

توطين أربع مهن في المملكة العربية السعودية 2023

في سياق آخر ، أصدرت الحكومة السعودية ، عبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، قرارًا بقصر العمل على السعوديين في أربع وظائف جديدة اعتبارًا من يوم الأحد 8 مايو 2023 م في 18 ربيع الأول 1444 هـ. . يطبق على السعوديين فقط في مؤسسات القطاع الخاص ، مع حد أدنى للأجور لمهن الترجمة وسكرتارية المخازن خمسة آلاف ريال سعودي ، ويساعد هذا القرار على خلق 20 ألف فرصة عمل للمواطنين والمواطنات. ويأتي استكمالاً لجهود الوزارة المكثفة لتوفير وتطوير بيئة عمل مناسبة للسعوديين من الجنسين.

انظر ايضا: التسجيل في استمارة توكلنا وكيفية تحميلها بخطوات

اتصال قوي بالمنصة

أنشأت دائرة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية منصة قوية لتمكين قطاع العمل من الوصول إلى كافة خدمات الدائرة وتوفير سوق عمل متكامل وتنافسي كحجر أساس لرفع المستويات الاقتصادية وتحقيق رؤية المملكة للمساهمة في العام. 2030. كما تهدف المنصة إلى إحداث نقلة نوعية في الخدمات التي تقدمها الوزارة في إطار تعزيز وتسريع استمرارية القطاع الاقتصادي في المملكة العربية السعودية ، حيث يمكن الوصول إلى منصة القوة والاطلاع على جميع الخدمات المقدمة.”من هنا. “[1]

انظر ايضا: كيفية التسجيل في منصة القوى الفردية

هنا وصلنا إلى خاتمة مقالتنا وتعرّفنا على التفاصيل إعفاء صاحب العمل الجديد من الرسوم المطبقةوما هي شروط الإعفاء المالي وقد ذكرنا الرابط إلى منصة قوى التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية.

[ad_2]
#اعفاء #صاحب #العمل #الجديد #من #تحمل #رسوم #المقابل #المالي

السابق
من هو مشرف الغامدي صاحب تذكرة فوق الخيال
التالي
تحويل المعدل الجامعي من 100 الى 4 او 5 وبالعكس