جدول المحتويات
إجراءات تقديم الشكوى إلى وزارة العمل السعودية إحدى الخدمات الإلكترونية التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بهدف تسوية الخلافات بين الموظف وصاحب العمل والتوصل إلى حل يرضي جميع الأطراف ، لذلك سيعرض موقع مقالتي إجراءات التقديم مطالبة من وزارة العمل السعودية ، بالإضافة إلى رابط لتقديم مطالبة من وزارة العمل السعودية.
إجراءات تقديم الشكوى إلى وزارة العمل السعودية
يتم رفع الحالة إلى وزارة العمل السعودية باتباع الخطوات التالية:[1]
- الدخول على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية.من هنا. “
- الضغط على المنصات الرقمية واختيار بوابة الخدمات الإلكترونية لقطاع العمل.
- قم بتسجيل الدخول عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصين بمنصة أبشر.
- أدخل رمز التحقق.
- أدخل كلمة المرور المؤقتة المرسلة برسالة نصية إلى رقم جوال العميل في أبشر.
- انقر فوق متابعة.
- اكتب تسوية ودية في مربع البحث.
- قم بالتمرير لأسفل وحدد إرسال مطالبة الخدمة.
- انقر فوق “بدء الخدمة”.
- أدخل تفاصيل المطالب التالية:
- رقم الهويه.
- تاريخ الميلاد بالهجري.
- تاريخ الولاده.
- اللغة الأم للمدعي.
- اسم مكتب العمل الأقرب إلى آخر مقر.
- رقم الهاتف الجوال.
- تحديد ما إذا كان الموظف موظفًا منتظمًا أم عاملًا منزليًا.
- أدخل عنوان المدعي على النحو التالي:
- اسم المنطقة.
- اسم المدينة.
- اسم الحي.
- اسم الشارع.
- رقم المبنى.
- رمز بريدي.
- شخصية أخرى.
- أدخل البيانات التالية للمتهم:
- نوع المدعى عليه: جهات حكومية أو غير حكومية.
- اسم المنشأة.
- أدخل بيانات العمل التالية:
- طريقة الدفع.
- الراتب الحالي.
- نوع العقد.
- رقم التعاقد.
- تاريخ العقد بالهجري.
- تاريخ العقد.
- تاريخ انتهاء العقد الهجري.
- تاريخ انتهاء العقد.
- إذا كان لا يزال في منصبه.
مكان العمل (المدينة). - اسم المدينة.
- انقر فوق الزر التالي.
- اكتب سبب الشكوى ثم اضغط على زر حفظ.
- تقديم جميع المستندات والمستندات المطلوبة التي تثبت سبب رفع الدعوى.
- انقر فوق إرسال لمراجعة الملف المقدم.
اقرأ أيضًا: عقوبة السب والسب في النظام القضائي السعودي
رابط لتقديم مطالبة من قبل وزارة العمل السعودية
أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة تقديم شكوى لوزارة العمل عبر موقعها الرسمي على الإنترنت hrsd.gov.sa يتم إدخال بيانات المدعي والمدعى عليه بالتفصيل ، ويتم كتابة سبب الشكوى حتى يتم فحص الطلب واتخاذ الإجراء المناسب.
المقالات المقترحة
نوصي أيضًا بقراءة المقالات التالية:
في النهاية؛ تم التعرف عليها إجراءات تقديم الشكوى إلى وزارة العمل السعودية بالإضافة إلى رابط تقديم شكوى لدى مكتب العمل بالمملكة العربية السعودية.
الأسئلة الشائعة
-
كيف أعرف ما إذا كنت سأقبل مطالبة مقدمة من وزارة العمل في المملكة العربية السعودية؟
يمكنك التعرف على قبول طلب رفع دعوى لدى مكتب العمل بالمملكة العربية السعودية من خلال رسائل نصية تصل إلى جميع الأطراف سواء للمدعي أو المدعى عليه حيث يتم إخطارهم بموعد الاجتماع.
-
ماذا يحدث إذا لم يحضر المتهم الجلسة الأولى لرفع دعوى ضده؟
إذا لم يحضر المتهم الاجتماع الأول لرفع دعوى ضده ، تُنهى خدماته بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة. ثم حدد موعدًا آخر.
-
ما هي شروط رفع دعوى من قبل وزارة العمل في المملكة العربية السعودية؟
الشرط الوحيد لتقديم مطالبة من قبل وزارة العمل في المملكة العربية السعودية هو وجود عقد عمل بين الموظف وصاحب العمل.
جدول المحتويات
إجراءات تقديم الشكوى إلى وزارة العمل السعودية إحدى الخدمات الإلكترونية التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بهدف تسوية الخلافات بين الموظف وصاحب العمل والتوصل إلى حل يرضي جميع الأطراف ، لذلك سيعرض موقع مقالتي إجراءات التقديم مطالبة من وزارة العمل السعودية ، بالإضافة إلى رابط لتقديم مطالبة من وزارة العمل السعودية.
إجراءات تقديم الشكوى إلى وزارة العمل السعودية
يتم رفع الحالة إلى وزارة العمل السعودية باتباع الخطوات التالية:[1]
- الدخول على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية.من هنا. “
- الضغط على المنصات الرقمية واختيار بوابة الخدمات الإلكترونية لقطاع العمل.
- قم بتسجيل الدخول عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصين بمنصة أبشر.
- أدخل رمز التحقق.
- أدخل كلمة المرور المؤقتة المرسلة برسالة نصية إلى رقم جوال العميل في أبشر.
- انقر فوق متابعة.
- اكتب تسوية ودية في مربع البحث.
- قم بالتمرير لأسفل وحدد إرسال مطالبة الخدمة.
- انقر فوق “بدء الخدمة”.
- أدخل تفاصيل المطالب التالية:
- رقم الهويه.
- تاريخ الميلاد بالهجري.
- تاريخ الولاده.
- اللغة الأم للمدعي.
- اسم مكتب العمل الأقرب إلى آخر مقر.
- رقم الهاتف الجوال.
- تحديد ما إذا كان الموظف موظفًا منتظمًا أم عاملًا منزليًا.
- أدخل عنوان المدعي على النحو التالي:
- اسم المنطقة.
- اسم المدينة.
- اسم الحي.
- اسم الشارع.
- رقم المبنى.
- رمز بريدي.
- شخصية أخرى.
- أدخل البيانات التالية للمتهم:
- نوع المدعى عليه: جهات حكومية أو غير حكومية.
- اسم المنشأة.
- أدخل بيانات العمل التالية:
- طريقة الدفع.
- الراتب الحالي.
- نوع العقد.
- رقم التعاقد.
- تاريخ العقد بالهجري.
- تاريخ العقد.
- تاريخ انتهاء العقد الهجري.
- تاريخ انتهاء العقد.
- إذا كان لا يزال في منصبه.
مكان العمل (المدينة). - اسم المدينة.
- انقر فوق الزر التالي.
- اكتب سبب الشكوى ثم اضغط على زر حفظ.
- تقديم جميع المستندات والمستندات المطلوبة التي تثبت سبب رفع الدعوى.
- انقر فوق إرسال لمراجعة الملف المقدم.
اقرأ أيضًا: عقوبة السب والسب في النظام القضائي السعودي
رابط لتقديم مطالبة من قبل وزارة العمل السعودية
أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة تقديم شكوى لوزارة العمل عبر موقعها الرسمي على الإنترنت hrsd.gov.sa يتم إدخال بيانات المدعي والمدعى عليه بالتفصيل ، ويتم كتابة سبب الشكوى حتى يتم فحص الطلب واتخاذ الإجراء المناسب.
المقالات المقترحة
نوصي أيضًا بقراءة المقالات التالية:
في النهاية؛ تم التعرف عليها إجراءات تقديم الشكوى إلى وزارة العمل السعودية بالإضافة إلى رابط تقديم شكوى لدى مكتب العمل بالمملكة العربية السعودية.
الأسئلة الشائعة
-
كيف أعرف ما إذا كنت سأقبل مطالبة مقدمة من وزارة العمل في المملكة العربية السعودية؟
يمكنك التعرف على قبول طلب رفع دعوى لدى مكتب العمل بالمملكة العربية السعودية من خلال رسائل نصية تصل إلى جميع الأطراف سواء للمدعي أو المدعى عليه حيث يتم إخطارهم بموعد الاجتماع.
-
ماذا يحدث إذا لم يحضر المتهم الجلسة الأولى لرفع دعوى ضده؟
إذا لم يحضر المتهم الاجتماع الأول لرفع دعوى ضده ، تُنهى خدماته بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة. ثم حدد موعدًا آخر.
-
ما هي شروط رفع دعوى من قبل وزارة العمل في المملكة العربية السعودية؟
الشرط الوحيد لتقديم مطالبة من قبل وزارة العمل في المملكة العربية السعودية هو وجود عقد عمل بين الموظف وصاحب العمل.
#اجراءات #رفع #دعوى #مكتب #العمل #السعودي
